Transformación cultural en las organizaciones

Habilidades Teleformación

Abarca aspectos como los modelos organizativos y modelos de gestión del cambio, el análisis de situaciones clave para la gestión del cambio, así como las claves y herramientas para comunicar la nueva cultura organizacional y su filosofía de mejora continua.

Compartir en:

Asume el reto de dale forma a la nueva cultura organizacional de tu empresa

Formación online Clases virtuales 100% bonificable A medida

Duración

8 semanas (carga
lectiva: 60 horas)

Modalidad

Online, con clases
viruales en directo

Convocatoria

Abierta. También a medida
en tu empresa

Comienza el proceso de matriculación

Trabajamos por tu empleabilidad ¿a qué esperas?

¡Matricúlate ahora!

Lo que aprenderás...

  • Identificar la nueva realidad empresarial y los modelos organizativos
  • Conocer los aspectos clave para el éxito de un proceso de cambio
  • Aprender a definir los retos estratégicos de la organización
  • Aprender a gestionar y comunicar la nueva cultura de la organización
  • Conocer las claves para la capacitación y empoderamiento de líderes
  • Desarrollar el proceso de transformación como proceso de mejora

Contenidos del curso

Te mostramos un resumen del programa del curso. Si quieres ampliar información o personalizarlo, contacta con nosotros.

Contacta con nosotros

1 | Nueva realidad empresarial

2 | Modelos Organizativos S. XXI

3 | Modelos de Gestión del cambio

4 | Modelo de Kotter

5 | Necesidad del cambio

6 | Elementos clave

7 | Indicadores para el cambio

8 | Restos estratégicos de la Organización

9 | Gestionar y comunicar

10 | Líderes y equipos de trabajo

11 | Proceso de mejora continua

12 | Metodologías de trabajo

¿Quieres más información?


Acepto que mis datos personales sean tratados conforme a la política de privacidad* de Grupo Mainjobs.

Equipo académico

Consulta y compara el equipo académico del resto de cursos del mercado.

Ricardo Llamas

Ricardo Llamas

Emprende, motiva, no se conforma

Coach, autor de los libros "Inicia tu Revolución" y “Elígete a ti mismo y haz que funcione”
Rocío Borrego

Rocío Borrego

Directora de proyectos de formación

Experta en organización y gestión de planes de formación en modalidad teleformación y blended learning.