Mobbing
Management y RRHH Teleformación
Se plantea el tratamiento del concepto de mobbing como riesgo psicosocial y su relación con otros factores de riesgo, como el burnout, el estrés laboral o el acoso sexual. También se presentan las estrategias de prevención, intervención, medida del mobbing y la normativa europea.
Compartir en:
Prepárate para atajar el mobbing en tu organización.
curso online práctico 100% bonificable
Inicio
2º jueves de cada mes
en modalidad online
Duración
1 mes
25 horas
Online
También semipresencial
en tu empresa
Prevención, intervención y medidas contra del mobbing
Inscríbete en la próxima edición y disfruta de 15 días de prueba gratuita.
Lo que aprenderás...
- Conocer los orígenes del concepto y las bases teóricas del mobbing.
- Identificar las diferentes fases y grados del proceso de mobbing.
- Conocer los perfiles de los actores implicados en un proceso de acoso.
- Entender cómo afecta el mobbing a la organización.
- Diseñar herramientas de respuesta y herramientas para medirlo.
- Conocer el marco jurídico del mobbing.
¿Quieres más información?
Contenidos del curso
Te mostramos un resumen del programa del curso. Si quieres ampliar información o personalizarlo contacta con nosotros.
Contacta con nosotros