Experto en gestión laboral y selección de personal

Gestión fiscal, laboral y contable Teleformación

Garantizamos a empresas, despachos y bufetes que nuestros alumnos adquieren las competencias descritas. Amplía información o participa en el proceso de admisión en el Curso superior universitario administración de personal.

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Impartido por directores y responsables de personal y RRHH.

Curso universitario online Masterclass Tutorías por videoconferencia Prácticas en empresas Bolsa de empleo Asesoramiento laboral 100% bonificable para empresas

Título

Titulación universitaria
Univ. Rey Juan Carlos

Duración

7 meses (agosto y
navidades no lectivos)

Prácticas

Incluye 3 meses de
prácticas si lo deseas

Trabaja de jefe/a de administración del personal.

Te preparamos con situaciones reales en las que tendrás que tomar decisiones.

Equipo académico

Consulta y compara el equipo académico del resto de cursos del mercado.

Puestos que podrás ocupar

En colaboración con las empresas adheridas a este programa te capacitamos para trabajar en los siguientes puestos

Técnico en Relaciones Laborales

Jefe de personal y RRLL

Responsable de personal

Jefe de administración de personal

Experto en gestión de personal

Responsable de administración de personal

Asesor laboral

Gestor de personal

Consulta el empleo de laboral en la red >>

Contenidos del curso

Te mostramos un resumen del programa del curso. Si quieres ampliar información o personalizarlo contacta con nosotros.

Contacta con nosotros

1 | SISTEMA RED Y SEDE ELECTRÓNICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL: GESTIÓN DE LOS TRABAJADORES (3 semanas – 1 ECTS)

2 | FORMALIZACIÓN Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL: CONTRAT@ Y CERTIFIC@ (5 semanas – 1,5 ECTS)

3 | GESTIONA, ABONA Y COTIZA LOS SALARIOS DE LOS TRABAJADORES A TRAVÉS DE LOS SOFTWARES NOMINASOL Y NOMINAPLUS (6 semanas – 1 ECTS)

4 | CALCULA Y TRAMITA LAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL A LAS QUE PUEDEN ACCEDER LOS TRABAJADORES (3 semanas – 1 ECTS)

5 | LA RESPONSABILIDAD DE UN JEFE DE PERSONAL EN PRL (2 semanas – 0,5 ECTS)

6 | GESTIONA LOS CONFLICTOS ANTE TRABAJADORES Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (4 semanas – 0,5 ECTS)

7 | GESTIÓN DOCUMENTAL PARA INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD (2 semanas – 0,5 ECTS)

8 | SELECCIÓN DE PERSONAL (4 semanas – 1 ECTS)